STAFF Green Room

Wer ist der Staff Green Room / Zielgruppe

Der Staff Green Room sind in der Regel 20-25 Jugendliche im Alter von 14-23 Jahren, die an der Planung und Umsetzung des Green Rooms beteiligt sind. Es gibt Jugendliche, die sich in einem Jahr für den Green Room engagieren und Jugendliche, die kontinuierlich dabei sind.

Die Mitarbeiter aus der Projektgruppe akquirieren Jugendliche aus ihrem Arbeitskontext. Diese Jugendlichen wiederum akquirieren Freunde oder Klassenkameraden. Durch die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Hauptamtlichen aus der Projektgruppe werden Jugendliche aus unterschiedlichen Schulen und Freundeskreisen erreicht.

Im Staff Green Room Team engagieren sich:

• Jugendliche, die das Jugendhaus besuchen
• Jugendliche, die Ferienangebote der kommunalen Jugendpflege wahrnehmen
• Schülermultiplikatoren (Schülermultiplikatorenseminare der Sucht- und Jugendberatung)
• Jugendliche aus dem Beratungssetting der Sucht- und Jugendberatung
• Jugendliche der Haupt-, der Realschule und des Gymnasiums

Ziele

Für den Green Room: Der Green Room soll für Jugendliche attraktiv sein/ ein interessantes Angebot sein/ Jugendliche anziehen- dies erreichen wir, wenn er von den Jugendlichen mitgeplant und umgesetzt wird.

Für die Staff Green Room Gruppe: Jugendarbeit mit den Schwerpunkten: Partizipation von Jugendlichen, Abbau von Vorurteilen gegenüber Jugendlichen aus anderen Lebenszusammenhängen, Aufklärung über Jugendschutz und Alkohol, Prävention / Agieren als Multiplikatoren im Freundeskreis und an den Schulen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, gemeinsam Entscheidungen treffen, Öffentlichkeitsarbeit, Förderung eigene Bedürfnisse und Interessen einzubringen und durchzusetzen.

Arbeit mit dem Staff Green Room:

Nach den Osterferien beginnen wir gemeinsam mit den Jugendlichen den nächsten Green Room inhaltlich zu planen. Die Ideen und Wünsche der Jugendlichen werden gesammelt und auf ihre Umsetzbarkeit überprüft. Die Jugendlichen entscheiden sich für ein Thema/ein Angebot, bilden Arbeitsgruppen und arbeiten ihr Projekt mit Unterstützung der Hauptamtlichen aus.

Nach den Sommerferien, bestenfalls zwei Wochen vor Rotweinfest- und Green Roombeginn werden die Jugendlichen zu einem Vorbereitungswochenende in einer Freizeiteinrichtung eingeladen. Die Jugendlichen sollen sich näher kennenlernen und der Gruppenzusammenhalt verstärkt werden. Unterstützend wirkt hierbei, dass Jeder einen Green Room Pulli erhält, der sie auch nach außen sichtbar als Gruppe mit einem bestimmten Auftrag sichtbar macht. Die konkrete Arbeit / der Auftrag der Jugendlichen im Green Room wird besprochen, Themen sind unter anderem:

• Vorbereitung auf Problemsituationen (z.B. in Form von Rollenspielen: betrunkene Jugendliche, Erwachsene, Raucher im Green Room)
• Regeln im Green Room
• Alkohol
• Mobbing
• Konflikte, Gewalt
• Jugendschutzgesetz

Während des Green Rooms übernehmen die Jugendlichen Dienste im Green Room (Musik, Theke, Werbung, Angebote…) mit je zwei Hauptamtlichen.

Nach Abschluss des Green Rooms gibt es ein Nachtreffen zur Reflexion, an dem wir mit den Jugendlichen auswerten und überlegen, was im nächsten Green Room noch verbessert werden kann.

Im Winter  werben wir neue Jugendliche an und organisieren auch Treffen mit der Green Room Gruppe. Es ist wichtig, dass die Beziehung zu den Hauptamtlichen und zu den anderen Gruppenmitgliedern bestehen bleibt.